中国人民大学公共管理学院社会保障专业毕业，获管理学博士学位，讲师职称。曾任职于汕头大学法学院，广东财经大学公共管理学院，担任公共事业与社会保障系副主任、MPA中心副主任等职务，现任职于广东财经大学人力资源学院。主要从事养老保障、医疗保障理论与政策的研究，主持广东省哲学社会科学规划项目1项，广东省高校创新人才类项目1项，参与佛山市横向课题1项，主持教研教改项目2项，出版著作1部，在《财经问题研究》、《广西社会科学》、《第一资源》等期刊发表论文多篇，入库中国公共管理教学案例中心案例2篇。
2003.09-2007.06，武汉大学政治与公共管理学院劳动与社会保障专业，管理学学士。
2003.09-2007.06，武汉大学法学院法学专业，法学学士（双学位）。
2007.09-2009.06，中国人民大学公共管理学院社会保障专业毕业，管理学硕士。
2009.09-2012.06，中国人民大学公共管理学院社会保障专业毕业，管理学博士。
2012.07-2014.10，汕头大学法学院，专任教师
2014.11-2021.07，广东财经大学公共管理学院，专任教师，担任公共事业与社会保障系副主任、MPA 中心副主任等职务
2021.07 至今，广东财经大学人力资源学院，专任教师。
本科生
社会保险理论与实务、医疗保险、薪酬与福利管理、社会保障概论、社会保障国际比较、管理沟通方法、管理学
硕士生
社会保障理论与实践、公共管理案例研发、学术规范和论文写作
期刊论文
1. 王平，王佳（2020）. 城乡居民医保制度整合的逻辑、效果和优化, 《财经问题研究》，11, p.138-144.
2. 王平（2019）， 养老金制度变迁的分析框架构建——比较理论研究的视角，《广西社会科学》，4, p.81-85.
3. 王平（2013）, 社会养老保险制度变迁机理比较研究——文献述评的视角，《第一资源》，11, p.36-45.
专著
王平, 2020, 《德国模式养老金制度变迁——分析框架、变迁逻辑与路径》，广东经济出版社。
科研项目
1.主持广东省普通高校创新人才类项目《老年收入保障制度改革研究：演变路径、效果检验与制度设计》。
2.主持广东省哲学社会科学“十二五”规划项目《城乡统筹进程中的居民医疗保险整合路径与效果检验》。
3.参与佛山市横向课题《社会组织和社会服务载体研究——南海区养老服务体系建设研究》。
4.参与广州市社会科学规划项目《大数据驱动下广州市医保监管的优化思路及实现路径研究》。
2016-2017、2017-2018 学年度“三育人”先进个人。
《与时俱进的中国医疗保障制度实践》获评广东财经大学优秀思政教学案例。