2008毕业于南开大学经济学院，劳动经济学专业博士，2020年7月加入广东财经大学劳动与社会保障专业。主要从事人力资本、养老保障等方面的研究。主持完成国家社会科学基金1项，省部级课题1项，在改革、社会经济体制比较、中国软科学等学术期刊发表论文论文多篇。
1995.09-1999.07 湖北农学院农业经济管理专业，获农学学士学位
1999.09-2002.07 云南大学经济学院，获经济学硕士学位
2005.09-2008.07 南开大学经济学院，获得劳动经济学博士学位
2002.09-2020.06 贵州财经学院工商管理学院 教师
2020.07 至今 广东财经大学劳动与社会保障系 教授
本科生
劳动争议与劳动仲裁、劳动经济学
硕士生
劳动法与劳动关系管理、社会保障理论与实践
期刊论文
1.张士斌（2019）.老龄化社会的经济增长、二次红利与高龄人力资本投资体系变革，《改革》，12，124-232
2.张士斌（2014）.历史语境中的退休政策调整:概念谱系、层叠问题与改革方略《中国软科学》，9，1-9
科研项目
国家社科基金项目,老龄化成本分担视域下的退休年龄政策调整研究（13CRK003），主持完成。