讲座时间：2021年11月02日
讲座方式：线下，北2-440
主讲人：刘善仕
01主讲人介绍
刘善仕，男，汉族，教授，博导，珠江学者特聘教授。在高绩效组织、战略人力资源管理和本土化人力资源管理等方面研究成果显著。目前主要关注于人力资源大数据、战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。近几年先后主持研究了六十多项课题，出版专著4部，发表系列研究论文百余篇。担任或曾担任中国社会心理学会理事，广东省组织与人力资源管理学会理事长，广东省资源研究学会副会长，广东省国资委企业业绩考核和薪酬管理专家、广东省人力开发与管理研究会会长。
02 活动内容
数字技术的发展催生出新型灵活就业形式，在线劳动平台通过互联网连接劳工方和用工方，利用算法技术和数据信息实现劳动供给和需求的快速精准匹配。研究发现，平台高度控制下的劳动者心理体验感更差；平台高度依赖度下的劳动者心理体验感更好；高依赖低控制群体的整体心理体验感最佳。
讲座内容主要包括以下几个方面：一、劳动过程理论的不足与拓展；二、平台对劳动者的控制性；三、劳动者对平台的依赖性；四、基于平台-劳动者关系的分类框架；五、平台-劳动者关系对劳动者的影响