2016年毕业于武汉大学经济与管理学院，市场营销博士。同年加入广东财经大学工商管理学院。现任市场营销系主任。从事消费者行为研究。现已在CSSCI和SSCI等期刊上发表20余篇论文，担任营销科学学报，外国经济与管理、Journal of Business Research, Frontiers in Psychology，Journal of Research in Interactive Marketing、Psychology & Marketing等中英文期刊匿名评审;荣获过JMS中国营销科学年会优秀论文奖和广东财经大学教学质量优秀奖等奖项。现任广东省商业经济学会理事，参与过广州市商务局、湖北银行总行、湖北中烟等政府部门和企业的项目。等奖项。
2006-09 至 2010-06, 中南林业科技大学, 市场营销, 学士
2010-09 至 2013-06, 厦门大学, 市场营销, 硕士
2013-09 至 2016-06, 武汉大学, 市场营销, 博士
2014-05 至 2014-08, 香港城市大学, 市场营销, 研究访问
2019-02 至 2019-05, 澳大利亚西澳大学, 商学院, 研究访问
2016年至2021年 广东财经大学工商管理学院 讲师
2021年至今 广东财经大学工商管理学院 副教授
本科生
市场研究、消费者行为学、大数据营销
硕士生
大数据营销
期刊论文
1.郭昱琅, 张攀（2019）.社会拥挤与数字口碑：基于情境重叠的调节作用[J].当代财经,08,p.82-90.（CSSCI）
2.郭昱琅, 张攀（2016）. 消费者迷信研究综述与展望. 外国经济与管理, 38(10)：117-128.（CSSCI）
3.黄静, 郭昱琅, 王诚,等（2015）. 你摸过,我放心!在线评论中触觉线索对消费者购买意愿的影响研究[J]. 营销科学学报, 1，p.133-151.（CSSCI）
4.黄静, 郭昱琅, 熊小明,等(2016). 在线图片呈现顺序对消费者购买意愿的影响研究——基于信息处理模式视角[J]. 营销科学学报, 1,p.51-69.（CSSCI）
5.Guo Y, Zhang P, Liao J and Wu F (2020). Social Exclusion and Green Consumption: A Costly Signaling Approach. Frontiers in Psychology. 11:535489. doi: 10.3389/fpsyg.2020.535489（SSCI）
6.Zhang, P., Guo, Y.（corresponding author）, & Wu, F. (2020). Budget overestimation when dealing with an uncertainty goal. Social Behavior and Personality: An international journal, 48(8), e8596.（SSCI）
7.Lei, S., Wang, X., Peng, L. and Guo, Y.（corresponding author）(2021), “I” seek differentiation and “we” seek assimilation: the impact of self-expressive customization on consumers’ willingness to pay a premium, Journal of Product & Brand Management, 30 (5), p. 691-706.（SSCI）
8.Chen, T., Zhang, P., Guo, Y.（2020）,Does a leader’s “partiality” affect employees’ proactivity in the hospitality industry? A cross-level analysis. International Journal of Hospitality Management.,90,,102609,（SSCI）
9.Liao J , Dong X , Guo Y (2020). Examining knowledge contribution in firm- versus consumer-hosted virtual brand community. Electronic Commerce Research and Applications, 41:100963.（SSCI）
10.Liao, J., Yang, D., Wei, H. and Guo, Y. (2020), The bright side and dark side of group heterogeneity within online brand community, Journal of Product & Brand Management, 29 (1), p. 69-80.
11.Peng, L., Lei, S., Guo, Y. and Qiu, F. (2020), How can leader humor enhance subordinates’ service creativity? The moderator of subordinates’ SFIT and the mediator of role modeling, Leadership & Organization Development Journal, 41(6), p. 865-882.（SSCI）
12.Liu, Z., Mei, S. and Guo, Y. (2020), Green human resource management, green organization identity and organizational citizenship behavior for the environment: the moderating effect of environmental values, Chinese Management Studies, 15(2), p. 290-304.（SSCI）
科研项目
国家自然科学基金面上项目，虚拟感官线索对电商营销绩效的影响:呈现方式、机制及管理逻辑(批准号 71572136,)，第二参与人，在研
2019-2020 广东财经大学教学质量优秀奖
2017-2018 广东财经大学最佳授课教师提名奖
2014 JMS中国营销科学年会优秀论文奖
2015JMS中国营销科学年会优秀论文奖