2017 年毕业于中山大学管理学院，会计学专业博士，同年 7 月加入广东财经大学会计学院工作至今，现任会计学院大数据与会计信息化系主任。主要从事内部控制、企业信息披露等方面的研究。主持国家自然科学基金 1 项，市厅级项目 1 项，参与国家自然科学基金面上项目 1 项，省部级课题 1 项等，先后在《会计研究》、《审计研究》等国内学术期刊公开发表论文。获得 2021 年广东省教育教学成果奖（高等教育类）二等奖（团队）。
2001-09 至 2005-06 广东财经大学工商管理学院工商管理专业，获管理学学士
2005-09 至 2008-06 广东财经大学企业管理专业，获管理学硕士
2011-09 至 2017-06 中山大学管理学院会计学专业，获管理学博士
2008-07 至 2011-06 广东培正学院会计系专任教师
2017-07 至今 广东财经大学会计学院专任教师
本科生
会计学、中级财务会计学、财务管理、RPA 财务机器人开发、内部控制
硕士生
财会审专题讲座、行为与制度经济学研究
期刊论文
1. 施赟,舒伟 (2021). 公司风险与审计定价：兼论审计时滞的中介效应和审计任期的调节作用，《中国注册会计师》，10,p. 44-51+3
2. 施赟，胡为民，陈颖，舒伟 (2021). CEO 防御与内控缺陷认定标准，《审计研究》，4，p.98-108
3.蒋华林， 施赟，徐玉琳，周艳利 (2021).控股股东财务资助的管制效应研究——基于 A股民营上市公司融资约束的视角,《金融学季刊》，2,p.139-179
4.陈晓珊， 施赟 (2021).薪酬契约有效性，现金股利政策与高管超额薪酬:二人同心,其利断金?《南大商学评论》，1,p.162-183
5.李健欣，蒋华林， 施赟 (2020).官员晋升压力会增加国有企业股价崩盘风险吗? 《财经理论与实践》, 6,p.51-56
6. 施赟，舒伟 (2020).制度推动、政治关联与非国有企业参与精准扶贫,《统计与决策》，20.p.163-167
7.陈晓珊， 施赟 (2020).上市公司高管薪酬的粘性特征研究：异质性视角,《当代经济管理》，8,p.28-35
8. 施赟，陈颖, 蒋华林 (2019).财经类高校会计学专业融合大数据的教学改革探讨,《创新创业理论与实践》，12,p.29-32
9. 施赟，蒋华林，徐玉琳 (2019).内部控制缺陷认定标准研究,《财会月刊》, 4,p.38-43
10.谢凡， 施赟，舒伟.财务报告内控缺陷认定标准能够抑制代理成本吗？《审计研究》,5,p.121-128
11.谭燕，蒋华林，吴静， 施赟 (2018).企业生命周期、财务资助与银行贷款—基于 A 股民营上市公司的经验证据,《会计研究》, 5,p.36-43
12.谭燕， 施赟，吴静 (2016).董事会可以随意确定内部控制缺陷定量认定标准吗？—来自 A 股上市公司的经验证据.《会计研究》，10,p.70-77+97
会议论文
1. 蒋华林， 施赟，徐玉琳，2018，财务资助是锦上添花还是雪中送炭？第二届中财务与会计学术年会（中国厦门），分会场宣读论文
科研项目
1. 国家自然科学基金青年项目，中国上市公司财务报告内控缺陷的认定标准及实施效果研究（批准号 71902038），主持，在研。
2. 广东省普通高校特色创新类项目（人文社科），行政事业单位内部控制推动政府改革和腐败治理的路径和效果研究（批准号 2018WTSCX040），主持，在研。
3. 广东省课程思政改革示范项目（202122040），第四参与人，在研。
第二届全国高校企业价值创造实战竞赛，校一等奖（团体赛），获优秀指导老师称号
第二届全国高校企业价值创造区域赛—华南赛区三等奖（团体赛），获优秀指导老师称号
2021 年广东省教育教学成果奖（高等教育类）二等奖（团队）
2021 年广东财经大学教育教学成果奖特等奖（团队）