黄文锋，经济学博士，广东财经大学国际商学院副教授，金融财管系主任，学院教工第一支部书记。研究方向为组织战略语言、团队权力结构、创新行为。主持教育部人文社科、广东省自科、广东省社科等研究课题10多项，在《经济研究》、《南开管理评论》、SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY等发表论文20多篇，合著专著2部，副主编书籍2部，曾获广东省哲学社会科学优秀成果奖、广东省人力资源研究会优秀成果奖、全国大学生管理决策模拟大赛全国总决赛优秀指导教师、珠海市先进教师等奖项。中山大学岭南学院战略与竞争力研究中心特邀研究员，珠海市财政局财政绩效评审专家，珠海市企业与企业家联合会专家委员会特聘委员。
2001，经济学（本科），中山大学
2004，经济学（硕士），中山大学
2007，经济学（博士），中山大学
2007.7-2019.12，中山大学国际金融学院（国际商学院），教师
2019.12-至今，广东财经大学国际商学院，教师
本科生
金融市场学、博弈论基础
硕士生
金融机构战略管理
期刊论文
1.黄亮、王慕宁、陈芷玲、邓奔驰、黄文锋（通讯作者）， Brand image and customer loyalty: Transmitting roles of cognitive and affective brand trust, Social Behavior and Personality , 2020,5
2 .黄文锋、张建琦、黄亮, 国有企业董事会党组织治理、董事会非正式等级与公司绩效,经济管理，2017.3
3.黄文锋、张建琦, 董事会权力等级、战略性资源配置变动与公司绩效, 中山大学学报(社科版), 2016.05
4.黄亮、黄文锋（通讯作者）, Interactional fairness and employee silence ：the roles of procedural fairness and affect, Social Behavior and Personality , 2020,5
5.黄文锋、黄亮：公司内部治理环境与女性董事绩效作用研究，商业研究，2016.11.
科研项目
1.主持教育部人文社会科学研究青年项目：我国企业家创新能力发展机制-基于管理团队的中介作用;已结题。
2.主持广东省自然科学基金项目：广东省企业管理创新组织化研究-基于企业家能力的视角；已结题。
3.主持广东省哲学社会科学规划青年项目：中小企业家管理创新能力及其改善机制研究；已结题。
4.主持广东省高校优秀青年人才培养计划项目：广东省企业家管理创新能力的实证研究；已结题。
5.主持世界卫生组织课题： The Design of Health Insurance for Migrants in Zhuhai ；已结题。
广东省哲学社会科学优秀成果奖
广东省人力资源研究会优秀成果奖
全国大学生管理决策模拟大赛全国总决赛优秀指导教师