专业介绍
面向粤港澳大湾区与国内外经济社会发展的需要，依托经济学、管理学、法学、政治学与心理学多学科交叉优势，培养具备人才学理论与国际视野、掌握系统人才评价与开发方法与技能，能够在国内各级党政机构组织部、人事行政系统、人力资源和社会保障系统、企事业单位，胜任人才评价、开发与管理工作的复合型与应用型一流专业人才。
师资力量
本专业方向目前有专业教师2人，其中教授1人，讲师1人，具有博士学位的教师2人。
主修课程
微观经济学、宏观经济学、管理学、政治学概论、心理学概论、人才学概论、人力资源管理、人力资源开发概论、人力资源政策与法规、组织行为学、劳动经济学、组织结构与设计、工作分析与评价、人员素质测评、绩效考评与管理、劳动关系管理、信息技术与大数据基础、公文与论文写作等。
毕业去向
政府机构、事业单位等。